近日，我校召開6場高層次人才座談交流會。院長張瑜、副院長孫萍出席會議。

張瑜院長指出，學校近年來事業快速發展，科研工作成效顯著，社會認可度大幅提高，科研成果的取得離不開高層次人才的努力。張瑜院長要求，二級學院要主動關心關愛高層次人才的工作和生活，要設身處地為大家解決實際工作和生活中遇到的問題；要進一步引導高層次人才致力于促進新技術與集成電路產業鏈深度融合，服務和助力區域產業升級。高層次人才要勇擔新任務，發揮個人聰明才智，提升服務地方經濟社會發展能力，為學校科研和社會服務貢獻力量，為學校的高質量發展添磚加瓦。

孫萍副院長指出，學校近年來科研平臺、科研團隊、科研項目實現重大突破，縱橫向科研經費快速增長。她提出三點希望，一是要探索科研組織模式，完善科研機構設置，強化體制機制保障，開展有組織科研工作；二是要打造“標桿式”科研團隊，全面營造學校良好的科研氛圍；三是相關職能部門要增強服務意識和服務水平，善于搭建跨學科交流互動平臺，鼓勵不同學科背景的高層次人才開展多元化、前瞻性思考和交流，切實做好高層次人才服務保障工作。

座談會上，高層次人才代表們介紹了各自科研工作的現狀、進展和2024年的規劃及面臨的困難。大家表示，學校科研工作的發展伴隨著每一位教師的成長和進步，他們將凝心聚力，振奮信心，為學校的科研工作做出更大的努力。

科學技術處、人事處、財務處、審計處、繼續教育處、微電子學院、智能工程學院、汽車與智能交通學院、藝術設計學院、商學院、建筑工程學院等部門負責人及高層次人才代表參會。(科學技術處:馮立元，審核:尤東升)